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Declaración de compromiso de DEI
Desarrollamos y nutrimos una comunidad donde todos pueden alcanzar su máximo potencial. En Boys & Girls Clubs of Metro Denver, enfocamos continuamente nuestros esfuerzos para garantizar que los miembros de nuestro equipo, los miembros del club y las comunidades se unan para cultivar un panorama diverso donde todos tengan acceso equitativo a oportunidades y recursos.
Definiciones
La diversidad es la presencia de identidades variadas que incluyen, entre otras, raza, género, religión y orientación sexual, que nos hacen excepcionalmente exitosos individualmente y colectivamente. La diversidad reconoce el valor de las personas en su totalidad con un aprecio por todos los orígenes, personalidades, experiencias de vida y creencias. Boys & Girls Clubs of Metro Denver reconoce que la diversidad mejora nuestro impacto.
La equidad es el foco de Proporcionar acceso, oportunidades, recursos y apoyo, para que todas las personas tengan éxito y alcancen su mayor potencial. Boys & Girls Clubs of Metro Denver se esfuerza activamente por eliminar barreras que obstaculizan el avance de personas históricamente marginadas.
La inclusión es el acto de empoderar a todos para participar. En Boys & Girls Clubs of Metro Denver, creamos una cultura de respeto, integridad y excelencia, eliminando barreras y Proporcionar igualdad de acceso a oportunidades para todos.
Diversidad, Equidad e Inclusión en Boys & Girls Clubs de Metro Denver
Estamos comprometidos a crear y mantener entornos positivos e inclusivos para los miembros del Club y el personal de todas las razas, etnias, géneros, expresiones de género, orientación sexual, religión y estatus socioeconómico.
Creemos que todos los niños tendrán la oportunidad de alcanzar su mayor potencial. Nuestra organización abre puertas a los niños y con niños.
Todos los niños se benefician del acceso equitativo a los recursos y oportunidades que necesitan para lograr un gran futuro. Cuando los niños tienen acceso a espacios seguros, relaciones basadas en la confianza, oportunidades académicas y de liderazgo, actividades saludables y una red de adultos que creen en ellos, pueden participar en un desarrollo juvenil positivo. Nos aseguramos de que la membresía sea accesible y asequible, para que todos los niños tengan la oportunidad de convertir sus sueños en posibilidades reales.
Boys & Girls Clubs of Metro Denver está comprometido a construir un ambiente inclusivo desde adentro hacia afuera. Sabemos que nuestro personal, al igual que los niños de nuestro Club, tiene la mejor oportunidad de triunfar cuando se sienten vistos y apoyados. Estamos orgullosos de brindarle a nuestro equipo salarios competitivos y beneficios para todos los empleados que trabajan más de 20 horas por semana. Todos los empleados, sin importar su horario, tienen acceso a nuestro Programa de asistencia al empleado, capacitaciones bajo demanda y programadas periódicamente, y grupos de recursos para empleados.
Cuando construimos comunidad, acceso y un sentido de pertenencia para nuestro personal, podemos conectarnos mejor con los niños de nuestro Club, las familias y las comunidades a las que servimos.
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Nuestro Comité DEI está compuesto por miembros del equipo de Boys & Girls Clubs of Metro Denver de toda la organización que informan, diseñan y defienden estrategias específicas de DEI. Este grupo es una parte integral para garantizar que la estrategia DEI esté integrada en todos los Boys & Girls Clubs de Metro Denver.
Cronología del Comité DEI
Puntos de contacto mensuales
- Grupos de recursos para empleados: Los ERG son espacios seguros y confidenciales para que quienes se identifican puedan discutir sus experiencias e identidades, compartir sus experiencias en el lugar de trabajo y ayudar a dar forma a la cultura organizacional de Boys & Girls Clubs of Metro Denver.
- Reuniones del Comité DEI: Las reuniones apoyan los esfuerzos continuos de diversidad, equidad e inclusión de Boys & Girls Clubs of Metro Denver.
- Días festivos y celebraciones de DEI: Los días festivos y celebraciones de DEI se han incorporado a nuestro calendario organizacional y a nuestros boletines.