{"id":29073,"date":"2021-10-29T14:42:48","date_gmt":"2021-10-29T20:42:48","guid":{"rendered":"http:\/\/boys-girls-clubs-of-metro-denver.local\/?p=29073"},"modified":"2021-10-29T16:01:51","modified_gmt":"2021-10-29T22:01:51","slug":"cheers-to-15-years","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/about\/news\/cheers-to-15-years\/","title":{"rendered":"\u00a1Saludos a los 15 a\u00f1os! Una entrevista con Erin Porteous, directora ejecutiva de Boys & Girls Clubs of Metro Denver"},"content":{"rendered":"

P: Erin, te has dedicado a Boys & Girls Clubs durante 15 a\u00f1os. Usted es conocido como un campe\u00f3n, socio y defensor de los ni\u00f1os, y por su gran coraz\u00f3n para este trabajo. \u00bfCu\u00e1l es tu \u201cpor qu\u00e9\u201d?<\/em><\/span><\/p>\n

Erin Porteous (EP):<\/strong> Veo el trabajo que hacemos como nivelar el campo de juego para todos los ni\u00f1os. Todos los ni\u00f1os nacen con un conjunto diferente de cartas, y a algunos se les reparte una mano realmente dif\u00edcil de jugar. Mi compromiso con la justicia social es profundo, al igual que mi creencia de que se espera mucho de aquellos a quienes se les ha dado mucho. Como l\u00edderes, entrenadores, mentores y gu\u00edas, es nuestro trabajo en Boys & Girls Clubs usar nuestra dedicaci\u00f3n, recursos y pasi\u00f3n para abrir puertas para ni\u00f1os y ni\u00f1as. con<\/em> ni\u00f1os. Estamos llamados a ayudar a los miembros del Club no solo a visualizar su mayor potencial, sino tambi\u00e9n a convertir esos sue\u00f1os en posibilidades reales. Los ayudamos a trazar un rumbo hacia grandes futuros y caminar junto a ellos mientras los persiguen, rompiendo barreras y creando acceso a oportunidades en el camino.<\/p>\n

Cada persona en mi familia inmediata dedic\u00f3 su vida a servir a los dem\u00e1s, ya sea como maestros, enfermeras o bomberos. A medida que crec\u00ed, observ\u00e9 y admir\u00e9 a mis padres, quienes dedicaron sus vidas a servir a los ni\u00f1os, los enfermos y la iglesia. Desde una edad temprana, mi hermano y yo comenzamos a ver que alg\u00fan d\u00eda nosotros tambi\u00e9n podr\u00edamos seguir sus pasos. Esa visi\u00f3n se afianz\u00f3 y ahora, a\u00f1os m\u00e1s tarde, mi hermano trabaja como bombero aqu\u00ed en Denver y estoy celebrando con orgullo mi 15.\u00ba a\u00f1o con Boys & Girls Clubs (afortunadamente hoy, 29 de octubre).<\/p>\n

P:<\/em> \u00bfC\u00f3mo comenz\u00f3 todo? \u00bfCu\u00e1l fue tu primer trabajo en Boys & Girls Clubs?<\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> Mi primer trabajo en Boys & Girls Clubs fue Coordinador de Eventos Especiales. Antes de presentar la solicitud, sal\u00ed y compr\u00e9 papel de Crane & Co. Hice que imprimieran mi curr\u00edculum en Kinko's para que la tinta no se corriera y lo envi\u00e9 por correo postal. Una semana despu\u00e9s, realic\u00e9 una llamada de seguimiento y un correo electr\u00f3nico al departamento de recursos humanos. Efectivamente, recib\u00ed una respuesta por correo electr\u00f3nico del jefe de recursos humanos que comenzaba: "Estimado eric<\/em>\u201d. \u00a1Estaba tan emocionado de recibir la respuesta que no me molest\u00e9 en ofrecer una correcci\u00f3n!<\/p>\n

Durante mis primeros ocho a\u00f1os con Boys & Girls Clubs, tuve dos trabajos adicionales para mantenerme a flote. Me encantaba ser la coordinadora de eventos especiales de Boys & Girls Clubs, pero no pod\u00eda pagar el alquiler sin un ingreso adicional. Trabaj\u00e9 de camarera por las tardes y trabaj\u00e9 en eventos especiales los fines de semana para otra empresa. A medida que asum\u00ed m\u00e1s responsabilidades y obtuve nuevos roles durante esos ocho a\u00f1os, se estableci\u00f3 mi s\u00f3lida \u00e9tica de trabajo. Alcanc\u00e9 un gran hito personal cuando finalmente llegu\u00e9 a un puesto que me permiti\u00f3 dejar mis otros dos trabajos y dedicar mi energ\u00eda \u00fanicamente a los Clubes.<\/p>\n

A la luz de esa historia, debo mencionar que una de mis iniciativas como CEO es garantizar que Boys & Girls Clubs of Metro Denver ofrezca salarios competitivos en el mercado. Adem\u00e1s, damos prioridad a la inversi\u00f3n en nuestro personal y hemos logrado avances tremendos en las \u00e1reas de tiempo libre pagado, incre\u00edbles beneficios de salud a bajo costo para los empleados, licencia paga para nuevos padres, vacaciones y otros.\u00a0\u00a0<\/p>\n

P: Cuando comenz\u00f3 a trabajar para Boys & Girls Clubs of Metro Denver, \u00bfimaginaba convertirse en director ejecutivo?<\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> Nunca so\u00f1\u00e9 con convertirme en CEO. Incluso mientras sub\u00eda los pelda\u00f1os de la escalera profesional en Boys & Girls Clubs durante esos primeros ocho a\u00f1os, mi horizonte era ingenuamente limitado. Siempre me compromet\u00ed a hacer mi mejor trabajo en los roles que desempe\u00f1aba, pero no hab\u00eda levantado la mirada hacia lo que podr\u00eda hacer a continuaci\u00f3n. Esa visi\u00f3n y b\u00fasqueda llegaron con la edad y fueron fomentadas por incre\u00edbles mentores y modelos a seguir. Tuve la oportunidad de trabajar con dos directores ejecutivos maravillosos cuyas carreras titulares y excepcionales habilidades narrativas influyeron profundamente en mi viaje de liderazgo, encendiendo la ambici\u00f3n de unirme alg\u00fan d\u00eda al equipo de liderazgo. Despu\u00e9s de ser reconocido como un l\u00edder de 40 menores de 40 a los 29 a\u00f1os, elev\u00e9 mis miras a\u00fan m\u00e1s alto, viendo cu\u00e1n lejos en la distancia pod\u00eda imaginarme a m\u00ed mismo. A medida que surgieron oportunidades de ascenso, aprovech\u00e9 cada una con una sonrisa, incluso cuando mi confianza a\u00fan estaba en ciernes.<\/p>\n

P: \u00bfQu\u00e9 significa para usted servir como la primera directora ejecutiva en la historia de Boys & Girls Clubs of Metro Denver? <\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> Cuando se eligi\u00f3 a la primera vicepresidenta de nuestra naci\u00f3n en 2020, la conversaci\u00f3n sobre las mujeres en el liderazgo se elev\u00f3 a niveles hist\u00f3ricos. Este momento monumental para las mujeres me invit\u00f3 a reflexionar sobre mi viaje para convertirme en la primera directora ejecutiva de Boys & Girls Clubs of Metro Denver en sus 60 a\u00f1os de historia. Hasta mediados de la d\u00e9cada de 1990, Boys & Girls Clubs of Metro Denver solo admit\u00eda ni\u00f1os, lo que significaba que no pod\u00eda unirme cuando cumpl\u00ed la edad m\u00ednima de seis a\u00f1os. Ahora, como madre de dos ni\u00f1as y la primera mujer l\u00edder de nuestra incre\u00edble organizaci\u00f3n, estoy orgullosa y llena de alegr\u00eda de que las ni\u00f1as crezcan en un mundo donde las mujeres que ascienden a los niveles m\u00e1s altos de la oficina local y nacional no solo son la norma sino la expectativa.<\/p>\n

Me siento profundamente honrada por las legiones de mujeres que forjaron y ampliaron el camino de deslizamiento hacia el liderazgo para las mujeres. En cuanto a mi viaje, doy cr\u00e9dito a mis mentoras y defensoras: mi incre\u00edble madre, dos abuelas amables y desinteresadas que a\u00fan viven hoy, mi maravillosa suegra, Kathy Luna (cuya permanencia en Boys & Girls Club super\u00f3 los 40 a\u00f1os) , Sidney Gates (nuestra primera mujer presidenta de la junta) y la expresidenta de la junta, Laurie Korneffel. Estas incre\u00edbles mujeres me guiaron, apoyaron y defendieron en una organizaci\u00f3n que, como muchas, siempre hab\u00eda estado dirigida por hombres.<\/p>\n

Ahora, mientras me siento a la cabeza de la mesa de liderazgo, abordo mi rol con la misma \u00e9tica de trabajo y la misma humildad por la que siempre he sido conocido. Reconozco mi poder, influencia y habilidad para abrir puertas a otros que me seguir\u00e1n. Mi trabajo no es ser la voz de todas las mujeres o de todos los ni\u00f1os del Club; mi trabajo es usar mis codos en la mesa para dejar espacio para otros asientos y voces a mi lado.<\/p>\n

 <\/p>\n

P: \u00bfQu\u00e9 cualidades trata de aportar al puesto de director ejecutivo? <\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> Trabajo duro, humildad, honestidad y humor. El papel del CEO es exigente y desafiante. Se requiere una disciplina significativa para mantenerse enfocado en las metas a largo plazo de la organizaci\u00f3n. El CEO no siempre puede tachar cosas de su lista, porque la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica se realiza con el tiempo, a veces a\u00f1os o incluso una d\u00e9cada. El puesto me exige que piense constantemente en la organizaci\u00f3n, y lo hago: ya sea que est\u00e9 corriendo, escuchando un podcast o despierto con un pensamiento sobre el trabajo a las 2 de la ma\u00f1ana (que es lo que dice la pila de notas adhesivas). al lado de mi cama es para).<\/p>\n

Mi trabajo tambi\u00e9n es arrojar luz sobre nuestro incre\u00edble personal del Club, que tiene el trabajo m\u00e1s dif\u00edcil en el mundo del espect\u00e1culo. Todos los d\u00edas atienden a nuestros ni\u00f1os en los Clubs. El trabajo es gratificante, y tambi\u00e9n es f\u00edsica y emocionalmente agotador. Cuando usted est\u00e1 en el "negocio de los ni\u00f1os" y comprende algunos de los grandes desaf\u00edos que enfrentan los ni\u00f1os del Club, puede ser muy dif\u00edcil desconectarse al final del d\u00eda. Nuestro equipo tiene en la m\u00e1s alta consideraci\u00f3n a aquellos a quienes servimos y tiene un gran respeto por el papel que tienen el privilegio de desempe\u00f1ar en la vida de los ni\u00f1os y las familias. Nuestro personal de primera l\u00ednea sabe y ve la diferencia que hace en la vida de una persona joven cuando alguien cree en ellos, los apoya y les inculca esperar<\/em> en ellos. Y brindan ese nivel de respeto a cada miembro que entra por las puertas de los clubes. Las relaciones entre nuestro personal y los miembros son poderosas, y algunos de esos lazos duran m\u00e1s que los a\u00f1os de adolescencia de los miembros. Todos tenemos un maestro, entrenador u otro mentor que nos ayud\u00f3 a moldearnos de maneras inimaginables. Cuando los miembros del Club se unen en sus a\u00f1os de primaria y regresan cada oto\u00f1o, nuestro personal a menudo juega un papel profundamente influyente en sus vidas, solo superado por sus padres o tutores.<\/p>\n

P: \u00bfQu\u00e9 te hace levantarte de la cama por la ma\u00f1ana y prepararte para el d\u00eda?<\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> A decir verdad, un peque\u00f1o gritando: "\u00a1Mam\u00e1!" desde su cuna es t\u00edpicamente lo que me levanta de la cama, entre las 5 y las 6 am. Despu\u00e9s de eso, encajo en un entrenamiento r\u00e1pido mientras pienso en las prioridades del d\u00eda. Cuando termino, practico la liberaci\u00f3n de mi sentido de "control" para el d\u00eda, sabiendo que siempre hay nuevos obst\u00e1culos, oportunidades y demandas para abrazar y tomar con calma.<\/p>\n

P: \u00bfCu\u00e1l es tu recuerdo m\u00e1s divertido durante tu tiempo aqu\u00ed? <\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> Me encanta esta pregunta. Como dije, mis valores son el trabajo duro, la humildad, la honestidad y el humor\u2026 tenemos que tener un poco de humor en la vida. Al estar en el negocio de los ni\u00f1os, cada d\u00eda trae risas, l\u00e1grimas y momentos de reflexi\u00f3n sobre la inocencia, la honestidad y la alegr\u00eda que los ni\u00f1os traen al mundo. Su felicidad es contagiosa y la comparten tan libremente con quienes los rodean.<\/p>\n

Hay tantos recuerdos divertidos y felices que tengo de mi tiempo aqu\u00ed que no puedo elegir solo uno, pero un recuerdo que me viene a la mente hoy es este: estaba hablando con dos ni\u00f1as en Gates Camp (nuestro campamento de verano cerca de Ward , Colorado). Compartieron cu\u00e1nto les gustaba mirar a los hipop\u00f3tamos que viv\u00edan en medio del lago. Su desconcierto era tan fuerte que solo escuch\u00e9 y sonre\u00ed. M\u00e1s tarde, le pregunt\u00e9 al director del campamento sobre los "hipop\u00f3tamos" y me dijo que los ni\u00f1os pensaban que los hipop\u00f3tamos viv\u00edan en el lago cuando en realidad solo estaban viendo rocas gigantes que hab\u00edan emergido durante el verano debido a los bajos niveles de agua.<\/p>\n

Otro recuerdo que me llena de alegr\u00eda: estaba dando un recorrido por el Club a un invitado con la ayuda de uno de nuestros j\u00f3venes socios. Nuestro invitado le pregunt\u00f3 a este joven: \u201c\u00bfQu\u00e9 te gusta del Club?\u201d y me respondieron: \u201cEste no es mi Club, es mi familia\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n

P: Ahora se ha desempe\u00f1ado como director ejecutivo durante 5 a\u00f1os. \u00bfCu\u00e1l es su visi\u00f3n para los ni\u00f1os, las familias y las comunidades a las que servimos dentro de cinco a\u00f1os?<\/em> \u00bfhoy dia?<\/em><\/span><\/p>\n

EP:<\/strong> No sabemos exactamente qu\u00e9 necesitar\u00e1n los ni\u00f1os en 5, 10 y 25 a\u00f1os a partir de ahora: el panorama para la juventud cambia muy r\u00e1pidamente, especialmente en el \u00e1rea metropolitana de Denver, donde el crecimiento y el cambio ocurren a la velocidad de la luz. Lo que s\u00ed sabemos es que las cosas que nos hacen especiales (nuestro personal, ni\u00f1os y nuestros clubes) seguir\u00e1n brillando como un faro en nuestras comunidades. Estaremos ah\u00ed para cualquier necesidad que nuestros socios traigan a trav\u00e9s de las puertas del Club. Estoy orgulloso de que esta organizaci\u00f3n haya respondido y se haya adaptado a las necesidades de aquellos a quienes servimos; un gran ejemplo es la forma en que los l\u00edderes del programa respondieron al cierre de escuelas por COVID-19 al encontrar una manera de mantener abiertos los clubes y apoyar la educaci\u00f3n de los ni\u00f1os. Con tanta frecuencia escuchamos de familias y socios: "Estaban abiertos cuando los edificios escolares estaban cerrados".<\/p>\n

Lo que tambi\u00e9n s\u00e9 es que continuaremos siendo administradores excelentes y atentos de nuestro talento y recursos al tomar decisiones sobre c\u00f3mo servir mejor a nuestros ni\u00f1os. Ya sea continuando haciendo inversiones impactantes en nuestro trabajo, reduciendo las barreras para acceder a la vivienda o la atenci\u00f3n m\u00e9dica, allanando el camino para la preparaci\u00f3n de la fuerza laboral de nuevas maneras o asoci\u00e1ndonos de manera m\u00e1s profunda con los distritos escolares, continuaremos apareciendo en las habitaciones y vecindarios donde podemos tener un impacto significativo en las vidas de los ni\u00f1os que alg\u00fan d\u00eda ser\u00e1n los l\u00edderes de Metro Denver, y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n

\u00a1Felicitaciones a Erin por 15 a\u00f1os incre\u00edbles de impacto! Saludos a todo lo que hay en la tienda.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Q: Erin, you\u2019ve been devoted to Boys & Girls Clubs for 15 years. You are known as a champion, partner, and advocate for kids \u2013 and for your big heart for this work. What\u2019s your \u201cwhy\u201d? Erin Porteous (EP): I envision the work we do as leveling the playing field for all kids. Kids are […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":29097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[148],"tags":[],"class_list":["post-29073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ceo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29073"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29129,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29073\/revisions\/29129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}