{"id":22479,"date":"2019-09-18T10:56:12","date_gmt":"2019-09-18T16:56:12","guid":{"rendered":"http:\/\/boys-girls-clubs-of-metro-denver.local\/?p=22479"},"modified":"2019-09-26T16:03:04","modified_gmt":"2019-09-26T22:03:04","slug":"a-local-solution-to-the-high-cost-of-child-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgcmd.org\/es\/about\/news\/a-local-solution-to-the-high-cost-of-child-care\/","title":{"rendered":"Una soluci\u00f3n local al alto Co$t del cuidado infantil"},"content":{"rendered":"

Por Erin Porteous, CEO<\/em><\/span><\/p>\n

Convertirse en padre en el \u00faltimo a\u00f1o ha tra\u00eddo innumerables cambios a mi vida. Las necesidades diarias de alimentar y vestir a mi hija, asegurarnos de leerle todas las noches, debatir si deber\u00eda tener "tiempo frente a la pantalla" y cu\u00e1ndo, y recordar tener a mano la pantalla m\u00e1s importante: protector solar. (No olvidemos nuestros 300 d\u00edas de sol al a\u00f1o). Estos son solo algunos de los cientos de nuevas responsabilidades y decisiones que enfrento todos los d\u00edas como mam\u00e1 primeriza.<\/p>\n

Pero de todos los desaf\u00edos y tensiones que conlleva la crianza de los hijos, hay un problema que pesa m\u00e1s que ning\u00fan otro sobre los padres que trabajan: el cuidado infantil confiable y asequible. Ya sea que se trate de la guarder\u00eda, el cuidado en el hogar o la decisi\u00f3n de dejar el panorama profesional por el trabajo de tiempo completo de la crianza de los hijos, este tema es personal y emocional, y afecta a todas las familias. <\/span><\/p>\n

Por Erin Porteous, CEO<\/em><\/span><\/p>\n

Convertirse en padre en el \u00faltimo a\u00f1o ha tra\u00eddo innumerables cambios a mi vida. Las necesidades diarias de alimentar y vestir a mi hija, asegurarnos de leerle todas las noches, debatir si deber\u00eda tener "tiempo frente a la pantalla" y cu\u00e1ndo, y recordar tener a mano la pantalla m\u00e1s importante: protector solar. (No olvidemos nuestros 300 d\u00edas de sol al a\u00f1o). Estos son solo algunos de los cientos de nuevas responsabilidades y decisiones que enfrento todos los d\u00edas como mam\u00e1 primeriza.<\/p>\n

Pero de todos los desaf\u00edos y tensiones que conlleva la crianza de los hijos, hay un problema que pesa m\u00e1s que ning\u00fan otro sobre los padres que trabajan: el cuidado infantil confiable y asequible. Ya sea que se trate de la guarder\u00eda, el cuidado en el hogar o la decisi\u00f3n de dejar el panorama profesional por el trabajo de tiempo completo de la crianza de los hijos, este tema es personal y emocional, y afecta a todas las familias. <\/span><\/p>\n

Crec\u00ed en un hogar con dos padres trabajadores que hicieron tremendos sacrificios para asegurar que mi hermano y yo tuvi\u00e9ramos cubiertas nuestras necesidades b\u00e1sicas. Mi mam\u00e1 era enfermera y mi pap\u00e1 era maestro. Cuando llegu\u00e9, mi mam\u00e1 me puso en el programa de guarder\u00eda del hospital. Ella ganaba $6.85 por hora y el cuidado de ni\u00f1os costaba $3 por hora. Su sueldo neto era menos de $4 una hora despu\u00e9s de pagar el cuidado de mi hijo. <\/span><\/p>\n

Unos a\u00f1os m\u00e1s tarde, mi mam\u00e1 tom\u00f3 la decisi\u00f3n de trabajar de noche en el hospital. Esto dio como resultado un cheque de pago ligeramente m\u00e1s alto y un cuidado infantil confiable para m\u00ed y mi hermano, porque mi pap\u00e1 estaba en casa por la noche mientras mi mam\u00e1 trabajaba y ella estaba en casa durante el d\u00eda, durmiendo mientras est\u00e1bamos en la escuela y all\u00ed cuando \u00edbamos caminando a casa. por la tarde. <\/span><\/p>\n

Sin embargo, sin familia en la ciudad y con una lista limitada de ni\u00f1eras, cuando le pregunt\u00e9 a mi mam\u00e1: "\u00bfQu\u00e9 hiciste si te reportaste enferma?" su respuesta fue simple: no lo hiciste<\/em>. La realidad es que, para la mayor\u00eda de las familias en Colorado, tampoco pueden darse el lujo de llamar por enfermedad. Y eso se convierte en una fuente constante de miedo, ansiedad y estr\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Entonces, los padres se enfrentan a una decisi\u00f3n imposible: saber que atender las necesidades inmediatas de sus hijos podr\u00eda costarles su trabajo y el sustento econ\u00f3mico de su familia. En todo Colorado, el 12% de todos los ni\u00f1os menores de 6 a\u00f1os tuvo un padre que tuvo que renunciar a un trabajo, no aceptar un trabajo o cambiar mucho de trabajo debido a problemas con el cuidado infantil.<\/a>, seg\u00fan una encuesta reciente. Y no puedo decirle cu\u00e1ntas veces tendremos una situaci\u00f3n en nuestros Boys & Girls Clubs donde un ni\u00f1o est\u00e1 enfermo, pero sus padres insisten en que no pueden venir a recoger a su hijo o hija hasta despu\u00e9s del trabajo o despu\u00e9s de su turno. . Muchos padres de nuestros ni\u00f1os del Club trabajan horas extenuantes, y muchos tienen m\u00faltiples trabajos, para mantener un techo sobre la cabeza de su familia y comida en la mesa. <\/span><\/p>\n

A\u00f1\u00e1dase a esto otra dura realidad: Colorado es el s\u00e9ptimo estado m\u00e1s caro de Estados Unidos para el cuidado de ni\u00f1os<\/a>. Seg\u00fan el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU., el cuidado de ni\u00f1os es asequible si no cuesta m\u00e1s del 7% de los ingresos de una familia. Seg\u00fan este est\u00e1ndar, el 93.8% de las familias de Colorado no pueden costear el cuidado de beb\u00e9s. Aqu\u00ed hay algunas otras estad\u00edsticas para poner esto en perspectiva:<\/span><\/p>\n